Con claridad, respeto y apegado al marco normativo, la Alcaldía de Neiva, en cabeza del alcalde Germán Casagua, a través de la Secretaría de la Mujer, Infancia y Desarrollo Social, defendió la legalidad y transparencia del proceso del Premio a la Virtud de la Mujer Neivana 2025 ante el Concejo de Neiva.
La secretaria Clara Eugenia Peña Perdomo asistió a la plenaria convocada por el concejal Juan Sebastián Prieto, en la que varios cabildantes solicitaron explicaciones sobre cómo se desarrolló esta iniciativa. Peña presentó el paso a paso del proceso, evidenciando su legalidad con documentos, cronogramas, actas y registros de las distintas fases, garantizando que se cumplieron los lineamientos del Acuerdo 019 de 2011.
El Consejo Comunitario de Mujeres fue actor clave en este ejercicio, seleccionando de forma autónoma al jurado calificador, el cual analizó con rigurosidad la trayectoria de las 22 mujeres postuladas. De este análisis resultaron tres ganadoras que fueron exaltadas durante una gala pública en el mes de marzo.
Durante la sesión, también se abrió paso a una propuesta innovadora: revisar y modernizar el Acuerdo que regula el premio. La idea es conformar mesas técnicas con participación ciudadana, para fortalecer el enfoque de género y el impacto social del reconocimiento.
“La institucionalidad está abierta al diálogo y a la mejora continua. Este ejercicio con el Concejo es una oportunidad para construir una política más sólida y representativa”, afirmó Peña Perdomo.